Dia Nacional do Livro: 29 de outubro

   Você sabe por que comemoramos o dia Nacional do Livro no dia 29 de outubro? Porque foi nesse dia, em 1810, que a Real Biblioteca Portuguesa foi transferida para o Brasil, quando então foi fundada a Biblioteca Nacional e esta data escolhida para o DIA NACIONAL DO LIVRO. 

O Brasil passou a editar livros a partir de 1808 quando D.João VI fundou a Imprensa Régia e o primeiro livro editado foi "MARÍLIA DE DIRCEU", de Tomás Antônio Gonzaga. 

Comemore também!  Comemore o dia do livro: lendo; presenteando com livro.


A leitura frequente ajuda a criar familiaridade com o mundo da escrita. A proximidade com o mundo da escrita, por sua vez, facilita a alfabetização e ajuda em todas as disciplinas, já que o principal suporte para o aprendizado na escola é o livro didático. Ler também é importante porque ajuda a fixar a grafia correta das palavras.

Benefícios da leitura

Segundo o Ministério da Educação (MEC) e outros órgãos ligados à Educação, a leitura:

Desenvolve o repertório: ler é um ato valioso para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. É uma forma de ter acesso às informações e, com elas, buscar melhorias para você e para o mundo.

Liga o senso crítico na tomada: livros, inclusive os romances, nos ajudam a entender o mundo e nós mesmos.

Amplia o nosso conhecimento geral: além de ser envolvente, a leitura expande nossas referências e nossa capacidade de comunicação.

Aumenta o vocabulário: graças aos livros, descobrimos novas palavras e novos usos para as que já conhecemos

Estimula a criatividade: ler é fundamental para soltar a imaginação. Por meio dos livros, criamos lugares, personagens, histórias…

Emociona e causa impacto: quem já se sentiu triste (ou feliz) ao fim de um romance sabe o poder que um bom livro tem.

Muda sua vida: quem lê desde cedo está muito mais preparado para os estudos, para o trabalho e para a vida.

Facilita a escrita: ler é um hábito que se reflete no domínio da escrita. Ou seja, quem lê mais escreve melhor.

  O poder dos livros de materializar seus personagens em nossa imaginação é apresentado de uma maneira muito singela nesse curta-metragem espanhol que baseou-se na história de José Saramago, do livro A maior flor do mundo, para apresentar personagens marcantes do autor.

Contracheque de Outubro

CONSULTA CONTRACHEQUE

Ativos(Adm.Direta) - Aposentados - Pensionistas

Acesse o link para visualizar o contracheque de outubro:

https://www2.rio.rj.gov.br/ergon/index_direta.cfm

Projeto leio, Releio, Passeio .

Durante a visita do escritor Luis Eduardo da Mata no CIEP Oswald de Andrade, os alunos fizeram cartões para entregar ao escritor, abaixo um dos cartões e a resposta do escritor sobre o que recebeu

 "Isto é o que dá 

sentido e prazer ao meu trabalho " 

disse o autor.

Servidor Público, um pouco da história.

  Em 28 de outubro, comemora-se no país o “Dia do Funcionário Público” que, aliás, passou a se chamar “Servidor Público” a partir de 1990, com a instituição do Estatuto dos Servidores Públicos do Brasil.

A história do Funcionário Público, entretanto, conta com mais de 200 anos. Ela começou com a vinda da família real portuguesa ao Brasil em 1808. Apartir de então, iniciou-se a caracterização de trabalho administrativo, já que houve a necessidade de reger o país de acordo com a diplomacia real. Após a proclamação da independência, o país virou império, depois república e ao longo de sua história política estavam presentes os servidores, ajudando a administrar a máquina.

 Instituições federais, estaduais ou municipais, o funcionário público está presente em todas. É responsável pela manutenção e organização dos serviços prestados. O dia do funcionário público foi criado no ano de 1943, quando o presidente Getúlio Vargas escolheu a data, 28 de outubro. Mas foi em 1990, quando surgiu o Estatuto dos Servidores Públicos, que a nomenclatura funcionário público foi substituída por servidor público.

 O cargo de funcionário público sempre foi muito cobiçado. A cada novo concurso, milhares de candidatos buscam uma vaga. Mesmo sendo rotulados por parte da sociedade como tendo pouco prestígio moral, a história mostra que são esses funcionários, na verdade, os grandes responsáveis pela manutenção e organização dos serviços prestados pelo poder público, em qualquer nível.


Fonte: http://www.fearp.usp.br/principal.php?go=149&id=107

RESOLUÇÃO SMA Nº 1767 DE 25 DE OUTUBRO DE 2012.

DIÁRIO OFICIAL  de 26 de outubro de 2012

ATO DO SECRETÁRIO

RESOLUÇÃO SMA Nº 1767 DE 25 DE OUTUBRO DE 2012.

Dispõe sobre procedimentos transitórios para a concessão de afastamento dos servidores municipais, por motivo de licença para tratamento de saúde.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor,

Considerando o prazo necessário para a adoção de procedimentos transitórios com vistas à adoção de novo modelo de avaliação pericial descentralizada,

Considerando que o novo modelo, em desenvolvimento, possibilitará direcionar a força de trabalho do corpo médico pericial a outras atividades exclusivamente a cargo da Gerência de Perícias Médicas - GPM,

Considerando a necessidade de garantir o atendimento ao servidor municipal em sua necessidade de afastamento para tratamento de saúde, sem interrupção, durante a transição do sistema,

Considerando a necessidade de garantir o adequado funcionamento da Gerência de Perícias Médicas da Secretaria Municipal de Administração em relação às outras atividades por ela desempenhadas,

RESOLVE

Art. 1º Estabelecer procedimentos transitórios, até que seja implantado novo modelo de concessão de licença médica, de forma descentralizada.

Art. 2º A contar de 01/11/2012, os atendimentos médico-periciais, antes realizados nos postos da Perícia Descentralizada, passarão a ocorrer, exclusivamente, na Gerência de Perícias Médicas da Secretaria Municipal de Administração, à Rua Afonso Cavalcante, nº 455 – Anexo – 9º andar – Cidade Nova – RJ.

Art. 3º Os servidores municipais da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, quando acometidos por patologia que requeira o afastamento temporário do trabalho, poderão apresentar, diretamente ao Órgão Setorial de Recursos Humanos da Secretaria de lotação do servidor, atestado emitido por médico, objetivando a concessão da licença para tratamento de saúde, pelo prazo de até 03 (três) dias, no intervalo de 1 (um) mês, sem a necessidade de avaliação prévia pela GPM.

Art. 4º Caberá ao servidor, no prazo de três dias úteis, a contar do início das faltas, providenciar a apresentação do atestado médico de que trata o Artigo 3º, ao Órgão Setorial de Recursos Humanos de sua Secretaria de lotação, para fins de implantação da licença para tratamento de saúde no Sistema Informatizado de Recursos Humanos - ERGON, cabendo ao servidor mantê-lo, sob sua responsabilidade, pelo prazo de 90 dias.

Parágrafo único - Competirá, ainda, ao Órgão Setorial de Recursos Humanos, verificar a adequação do atestado médico apresentado, quanto ao prazo proposto para afastamento e data de emissão do mesmo, sendo vedada a implantação de licença para tratamento de saúde se o atestado médico apresentado para tal fim contiver rasuras e/ou não constar, de forma legível, data e assinatura com carimbo do médico emitente.

Art. 5º Dependerá de inspeção médica do órgão competente da Secretaria Municipal de Administração:

I - licença para tratamento de saúde excedente ao prazo de 03 (três) dias;

II- a concessão de nova licença, ocorrida no intervalo de 30 (trinta) dias do término da licença anteriormente registrada pelo Órgão Setorial de Recursos Humanos da Secretaria de lotação do servidor.

III– Ausência de atestado médico, consoante o Art. 3º desta Resolução.

Art. 6º À A/CSRH caberá a divulgação, orientação, e supervisão dos órgãos Setoriais de Recursos Humanos.

Art. 7º Os Boletins de Inspeção Médica – BIM, cujo vencimento ocorra até 01/11/2012, serão automaticamente prorrogados até 05/11/2012.

Art. 8º Os casos não previstos nesta Resolução serão avaliados, individualmente, pelo Secretário Municipal de Administração.

Art. 9º Esta Resolução entrará em vigor a contar de sua publicação.

Dia do Professor na E.M Érico Veríssimo

   No último dia 19,  o coral  formado pelos alunos das turmas 1204 e 1304, dos professores Pedro e Valessa, fizeram uma linda homenagem para todos  os professores da E.M 06.25.006  Érico Veríssimo.
 A apresentação aconteceu no pátio da escola e as músicas escolhidas para a homenagem foram:

Ao mestre com carinho e Amor pra recomeçar.

                                           

Ao Mestre Com Carinho

Eliana

 Quero aprender 

Sua lição

Que faz tao bem

Pra mim,

Agradecer

De coração

Por você ser assim

Legal ter você aqui,

Um amigo

Em que eu posso acreditar

Queria tanto te abraçar

Legal ter você aqui,

Um amigo

Em que eu posso acreditar

Queria tanto te abraçar

 Pra alcançar as estrelas,

Não vai ser fácil mas se eu te pedir,

Você me ensina como descobrir

Qual é o melhor caminho.

Foi com você

Que eu aprendi

A repartir tesouros

Foi com você

Que eu aprendi

A respeitar os outros

Legal ter você aqui

Um amigo em que eu posso acreditar

Queria tanto te abraçar

Pra mostrar pra você que eu não esqueço mais essa lição amigo eu ofereço

Essa canção ao mestre com carinho!!!

Pra mostrar pra você

Que eu não esqueço mais essa lição

Amigo,eu ofereço essa canção

Ao mestre com carinho.

Parabéns Professores!!

Comunicado – Itens que entraram em produção 25/10/2012

Comunicado – Itens que entraram em produção 25/10/2012

Prezados,

  Com o apoio importantíssimo de vocês foram realizadas algumas melhorias no sistema

    (  http://portalsme.rioeduca.rio.gov.br/).

   Seguem as funcionalidades atualizadas/corrigidas e que estão disponíveis:

Administração

·         Sala de recursos

Foi corrigido o problema que impedia a seleção das dependências no cadastro de salas de recursos.

Ainda existe uma pendência no cadastro de turmas de salas de recursos que impede a escolha dos docentes, que será solucionado em breve.

Documentos

·         Documentos do aluno – Declaração de escolaridade

No documento de declaração de escolaridade, na opção “Sem conclusão”, foi corrigida a exibição da mensagem que indicava de forma errada o grupamento que o aluno deveria estudar.

Qualquer dúvida ou problema, por favor, entrem em contato com o Help Desk.

Com a essencial ajuda de vocês, construiremos o Gestão Acadêmica de acordo com as necessidades e as expectativas!